第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)我校外籍教師的管理工作，充分發(fā)揮外籍教師在教學(xué)中的作用，提高聘用效益，根據(jù)教育部《高等學(xué)校聘請(qǐng)外國文教專家和外籍教師的規(guī)定》教外辦（[1991]462號(hào)）文件要求及國家外國專家局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 外籍教師管理工作應(yīng)圍繞我校開放式辦學(xué)方針，不斷優(yōu)化我校外籍教師數(shù)量及質(zhì)量，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)科研水平，提高學(xué)生外語學(xué)習(xí)與交流能力，開拓學(xué)生國際化視野，營造國際化辦學(xué)氛圍為目標(biāo)。
第三條 本辦法所指外籍教師是從事教學(xué)、科研及第二課堂等工作的外國文教專家。
第二章 管理體制
第四條 外事辦公室是外籍教師事務(wù)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定外籍教師管理的相關(guān)制度，具體負(fù)責(zé)外籍教師的招聘、來華手續(xù)辦理、居留許可證的辦理等各項(xiàng)涉外事務(wù)，協(xié)調(diào)其他部門做好外籍教師的管理工作。
第五條 教學(xué)院系、教務(wù)處、保衛(wèi)處等部門按照校內(nèi)工作分工，會(huì)同外事辦公室分別做好外籍教師的教學(xué)管理、日常管理和安全工作等。教學(xué)院系負(fù)責(zé)外籍教師教學(xué)管理的具體實(shí)施。
第三章 聘任管理
第六條 在我校工作的外籍教師，必須與我校簽訂聘用合同。外籍教師的人選由教學(xué)院系與外事辦公室協(xié)商決定，聘請(qǐng)及簽訂合同等事宜由外事辦公室負(fù)責(zé)。
第七條 應(yīng)聘外籍教師應(yīng)具備以下條件：原則上應(yīng)從事英語母語教學(xué)，且具有學(xué)士以上學(xué)位，發(fā)音清楚，口齒流利，有工作經(jīng)驗(yàn)；遵守中國的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣；身體健康。
第八條 應(yīng)聘外籍教師應(yīng)向?qū)W校提供有效護(hù)照復(fù)印件、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、推薦信、畢業(yè)證書、無犯罪記錄、健康證明等相應(yīng)文件。
第九條 外籍教師來校任教的出入境各項(xiàng)手續(xù)由外事辦公室按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。
第十條 外籍教師有責(zé)任保證其所提供的材料的真實(shí)性。外籍教師提供的材料如有虛假成分，一經(jīng)查處，學(xué)校有權(quán)利直接解聘該外籍教師并向上級(jí)主管部門以及市公安局出入境管理處匯報(bào)，依法收繳其居留證件以及外國專家證。
第十一條 外籍教師合同到期后，必須要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出境。有繼續(xù)留校工作意向的外籍教師應(yīng)在其合同到期前兩個(gè)月向外事辦公室提出申請(qǐng)，學(xué)校同意后與其簽訂新的工作合同并為其辦理外國專家證以及居留許可延期手續(xù)。
第十二條 對(duì)嚴(yán)重違反合同條款或者違反中國法律的外籍教師，學(xué)校在與其解除合同的同時(shí)要向上級(jí)主管部門以及公安機(jī)關(guān)出入境管理部門報(bào)告，依法收繳其所持的外國人居留證或縮短其在華停留期。
第十三條 外籍教師的薪酬待遇：按照具有學(xué)士學(xué)位的外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)為7500-8000元/月（稅前）、具有碩士學(xué)位的外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)為8000-8500元/月（稅前）、具有博士學(xué)位的外籍教師工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-9500元/月（稅前），如有特殊情況或國家政策變化，工資標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整；二月份工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月（稅前）；機(jī)票補(bǔ)貼8000元/年，旅游補(bǔ)貼2400元/年。
第十四條 外籍教師的突發(fā)事件由教學(xué)院系會(huì)同外事辦公室共同處理，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。
第四章 教學(xué)管理
第十四條 外籍教師自接受我校聘請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。外籍教師來校后，在中方教師或教研室的幫助下，應(yīng)盡快了解教學(xué)要求，熟悉學(xué)生情況。教學(xué)院系應(yīng)參照學(xué)校的教師管理辦法，加強(qiáng)對(duì)外籍教師的日常管理，并指定一名外事聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員名單應(yīng)在開課前報(bào)送外事辦公室備案。
第十五條 教學(xué)院系要妥善安排外籍教師的教學(xué)時(shí)間。每周授課時(shí)數(shù)為12至20學(xué)時(shí)。外籍教師應(yīng)當(dāng)服從學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排。具體教材的選用由教學(xué)院系與外籍教師協(xié)商決定。鼓勵(lì)外籍教師引進(jìn)國外先進(jìn)的教材和視聽輔助材料。外籍教師應(yīng)按期完成工作任務(wù)，保證教學(xué)工作的質(zhì)量。
第十六條 外籍教師不得在任何場(chǎng)所，以任何方式，散布攻擊我國政府和政策法令的言論，干涉我國內(nèi)政；不得以任何方式進(jìn)行傳教活動(dòng)或宗教宣傳，不得以教學(xué)名義在我校學(xué)生中散發(fā)宗教書籍或材料。對(duì)違反上述規(guī)定者，根據(jù)合同和我國有關(guān)法律規(guī)定處理。
第十七條 外籍教師應(yīng)根據(jù)工作需要參加學(xué)校的教學(xué)、科研活動(dòng)、第二課堂或社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)校教務(wù)處會(huì)同教學(xué)院系對(duì)外籍教師的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，評(píng)估結(jié)果報(bào)送外事辦公室備案。
第十八條 外籍教師調(diào)課、請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)首先按要求填寫申請(qǐng)表，提前三天向其教學(xué)院系提出申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)方可進(jìn)行調(diào)課、請(qǐng)假等活動(dòng)。外籍教師因?yàn)橥话l(fā)情況確實(shí)不能提交書面申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)向所在教學(xué)院系口頭申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，在一周內(nèi)補(bǔ)交書面申請(qǐng)。
第十九條 外籍教師無故遲到、早退兩項(xiàng)累計(jì)超過三次，外籍教師所在教學(xué)院系應(yīng)當(dāng)向該外籍教師提出書面警告，并將復(fù)印件報(bào)送外事辦公室備案。
第二十條 外籍教師可自愿參加單位組織的各項(xiàng)文娛、體育活動(dòng)。
第五章 安全管理
第二十一條 在外籍教師來校之初，要對(duì)其進(jìn)行中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)以及安全保衛(wèi)制度的教育，并及時(shí)為外籍教師辦理人身醫(yī)療保險(xiǎn)。
第二十二條 外籍教師的住房由學(xué)校統(tǒng)一安排、管理。居室內(nèi)的財(cái)物、設(shè)施如系人為損壞或遺失應(yīng)按原價(jià)賠償。外籍教師入住時(shí)，應(yīng)當(dāng)查實(shí)清點(diǎn)學(xué)校配置的電器、家具和其他物品，并簽收清單，保證妥善使用這些物品；離校時(shí)，應(yīng)通知外事辦公室辦理電器、家具和其他物品的清點(diǎn)和移交工作。
第二十三條 外籍教師外出離開本市或外出旅游，需提前3天以書面形式告知外事辦公室外出的行程安排，安全問題由其本人自負(fù)。
第二十四條 在保證遵守學(xué)校規(guī)章制度的前提下，學(xué)校允許外籍教師本人舉辦慶祝其節(jié)日、國慶日、獨(dú)立日等慶祝活動(dòng)，但舉辦前須報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)，活動(dòng)中不得有反華、宣傳宗教、淫穢或攻擊第三國的內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即停止其活動(dòng)，并追究組織者的責(zé)任。
第六章 附則
第二十五條 本辦法由外事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
包頭醫(yī)學(xué)院
2018年5月15日
