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關(guān)于加強(qiáng)臨時用工人員管理的通知

 

各單位、各部門

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校臨時用工管理,提高工作質(zhì)量,適應(yīng)發(fā)展需要,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國發(fā)〔1978〕104號)第一條關(guān)于職工“法定退休年齡”的規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實際決定我校臨時工人員年齡上限60周歲,超過60周歲的人員不再聘用。各單位、各部門存在即將到齡的臨時工人員的情況,如需補(bǔ)充臨時用工人員,需提前3個月向?qū)W校提交更換臨時用工人員的申請,由學(xué)校審批。

各單位、各部門從本學(xué)期開始需要加強(qiáng)臨時用工人員管理,認(rèn)真落實《包頭醫(yī)學(xué)院臨時用工管理辦法》(包醫(yī)院字〔2016〕186號)文件要求,擔(dān)負(fù)起臨時用工人員的工作安排、勞動紀(jì)律、聘期考核和其他日常管理的責(zé)任,人事處將不定期對臨時用工崗位進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)部門監(jiān)督管理不到位,學(xué)校將予以通報。

特此通知

 

人事處  

2020年8月29日

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