各單位、各部門：

《包頭醫(yī)學院校內津貼改革實施方案（修訂）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]116號）、《包頭醫(yī)學院教師和實驗技術專業(yè)技術崗位工作量核定辦法》《包頭醫(yī)學院非教師和實驗技術崗、管理崗、工勤技能崗工作量核定辦法》（包醫(yī)院發(fā)[2020]117號）已于2020年7月印發(fā)，請各部門組織教職工認真學習文件內容，同時按照文件要求，在廣泛征求本部門教職工意見的基礎上，制定本部門2020年度績效考核實施細則。績效考核實施細則要求體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，嚴禁平均發(fā)放。務必于2020年9月18日前將電子版發(fā)至:人事處王巖的oa，紙質版經本部門負責人簽字并加蓋公章后交至行政樓人事處411室。

 人事處      

2020年9月3日