各單位、各部門：

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于推薦自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列和綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家人選的通知》、包頭市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于推薦經(jīng)濟(jì)系列和綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家人選的通知》要求，現(xiàn)開展推薦工作，具體要求通知如下：

一、推薦范圍

各單位、各部門符合條件的評(píng)審專家。

二、專家條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為工作主線，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵守工作紀(jì)律，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（二）熟悉國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)職稱評(píng)審工作的政策措施，并能嚴(yán)格執(zhí)行；

（三）在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平，分析判斷能力和豐富的專業(yè)技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)、政策法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；

（四）具備公正客觀的評(píng)審態(tài)度，能夠嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展工作。有參與過職稱評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)審、成果鑒定等相關(guān)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上，且已取得本專業(yè)或相近專業(yè)高級(jí)職稱2年以上的在職（在崗）人員；

（六）年齡一般不超過60周歲，除急需緊缺人才外，已退休的人員原則上不再作為入庫(kù)專家人選。

三、推薦程序

符合條件的人員可向所在部門提出申請(qǐng)，填寫并提交個(gè)人申請(qǐng)表（附件1、附件2）。推薦單位應(yīng)對(duì)專家的師德師風(fēng)、工作表現(xiàn)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行全面審核，擇優(yōu)推薦，并出具書面推薦意見。

四、推薦材料

（一）自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表（附件1）或綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表（附件2）；

（二）身份證復(fù)印件；

（三）職稱證書復(fù)印件；

（四）其他相關(guān)證明材料；

（五）單位推薦意見；

（六）自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表 （附件3）

（七）自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表 （附件4）

五、相關(guān)要求

（一）高度重視，嚴(yán)格把關(guān)。各單位要高度重視此次推薦工作，嚴(yán)格按照推薦條件和程序，確保推薦人選的質(zhì)量。推薦人選應(yīng)具備較高的專業(yè)水平和職業(yè)道德，能夠勝任職稱評(píng)審工作。

（二）公平公正，擇優(yōu)推薦。各單位在推薦過程中應(yīng)堅(jiān)持公平、公正的原則，擇優(yōu)推薦符合條件的專家。不得弄虛作假，確保推薦人選的真實(shí)性和權(quán)威性。

（三）及時(shí)報(bào)送，確保時(shí)效。各單位于 2025 年 3 月 24 日下午5點(diǎn)前完成推薦報(bào)送工作，逾期未報(bào)送的，視為自動(dòng)放棄推薦資格。

（五）保密要求。各單位在推薦過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保推薦人選的個(gè)人信息不被泄露。

（聯(lián)系人：張佳藝  聯(lián)系電話：7167727）

附件：1.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表

2.自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家個(gè)人申請(qǐng)表

3.自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表

4.自治區(qū)綠色通道高級(jí)職稱評(píng)審專家推薦人員匯總表

                        人事處

                    2025年3月19日