學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
學(xué)生導(dǎo)師 （指前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生的導(dǎo)師） |
教職工 (指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工) |
抄襲 在不涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，完全照抄他人已發(fā)表或未發(fā)表成果的行為，或在一定程度上改變其形式/內(nèi)容而使用他人成果的行為。 |
（1）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容為學(xué)位論文的組成部分 |
（1）進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以警告至記過處分。 （2）一年內(nèi)修改學(xué)位論文，并在滿足答辯要求后，重新答辯申請(qǐng)學(xué)位；逾期未答辯者，取消學(xué)位。 |
（1）通訊作者： A.全程指導(dǎo)研究，但對(duì)抄襲行為確不知情，進(jìn)行批評(píng)教育。 B.對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)，對(duì)論文/著作或其他形式成果寫作、發(fā)表過程沒有核查。2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。 C.參與抄襲行為的，予以降低崗位等級(jí)或撤職處分，同時(shí)撤銷研究生導(dǎo)師資格。 （2）合作作者。進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)停招研究生1年。 （3）非作者。有確切證據(jù)證明對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，進(jìn)行批評(píng)教育。 |
進(jìn)行批評(píng)教育，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），若本人為碩士研究生導(dǎo)師，停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。若為研究生導(dǎo)師，撤銷研究生導(dǎo)師資格。 |
（2）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，該論文/著作為申請(qǐng)學(xué)位答辯資格支撐材料，但不是學(xué)位論文的組成部分 |
（1）進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以警告處分。 （2）同上（2）。 |
（1）通訊作者： A.同上（1）A。 B.對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)，對(duì)論文/著作或其他形式成果寫作、發(fā)表過程沒有核查。1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。 C.同上（1）C。 （2）合作作者。同上（2）。 （3）非作者。同上（3）。 |
同上。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
學(xué)生導(dǎo)師 （指前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生的導(dǎo)師） |
教職工 (指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工) |
抄襲 在不涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，完全照抄他人已發(fā)表或未發(fā)表成果的行為，或在一定程度上改變其形式/內(nèi)容而使用他人成果的行為。 |
（3）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容與學(xué)位論文無關(guān) |
進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以警告處分。 |
（1）通訊作者： A.同上（1）A。 B.對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)，對(duì)論文/著作或其他形式成果寫作、發(fā)表過程沒有核查。進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)停招研究生1年。 C.同上（1）C。 （2）合作作者。同上（2）。 （3）非作者。有確切證據(jù)證明對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，免予處罰。 |
（1）第一作者或通訊作者。進(jìn)行批評(píng)教育，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），若本人為碩士研究生導(dǎo)師，停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。若為研究生導(dǎo)師，撤銷研究生導(dǎo)師資格。 （2）合作作者。進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。 |
|
（4）學(xué)位論文存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容未發(fā)表 |
（1）進(jìn)行批評(píng)教育。 （2）1年內(nèi)修改學(xué)位論文，重新答辯申請(qǐng)學(xué)位；逾期未重新答辯的，取消學(xué)位。 |
（1）如果有確切證據(jù)證明全程指導(dǎo)研究，但對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，進(jìn)行批評(píng)教育。 （2）如果知曉該學(xué)術(shù)不端行為，卻未對(duì)學(xué)生指出改正，進(jìn)行批評(píng)教育，1-2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)停招研究生1年。 |
進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），若本人為碩士研究生導(dǎo)師，停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分，若為研究生導(dǎo)師，撤銷研究生導(dǎo)師資格。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
學(xué)生導(dǎo)師 （指前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生的導(dǎo)師） |
教職工 (指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工) |
剽竊 在涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，使用他人已發(fā)表或未發(fā)表成果（包括數(shù)據(jù)、圖表等）而不加說明作為自己的結(jié)果，或雖加說明而表述不當(dāng)，易被誤讀為作者自己的結(jié)果，以及未經(jīng)同意而使用他人實(shí)驗(yàn)材料的行為。 |
（1）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容為學(xué)位論文的組成部分 |
（1）視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以記過及以上處分。 （2）已獲得學(xué)位者，依法撤銷學(xué)位，并注銷學(xué)位證書，相關(guān)處理結(jié)果報(bào)主管部門備案。 |
（1）通訊作者: A.全程指導(dǎo)了研究，但對(duì)剽竊行為確不知情。進(jìn)行批評(píng)教育，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年。 B.對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)，對(duì)論文/著作或其他形式成果寫作、發(fā)表過程沒有核查。予以記過處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生2年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)處分，同時(shí)停招研究生3年。 C.參與剽竊行為的。予以降低崗位等級(jí)處分，撤銷教師職務(wù)和研究生導(dǎo)師資格；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以開除處分，解除聘用合同。 （2）合作作者：視責(zé)任大小，予以警告處分，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)處分，同時(shí)停招研究生2年。 （3）非作者：未在該發(fā)表論文/著作或其他形式成果中署名且有確切證據(jù)證明對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，進(jìn)行批評(píng)教育。 |
予以降低崗位等級(jí)或撤職處分，撤銷教師職務(wù)。若為研究生導(dǎo)師，撤銷研究生導(dǎo)師資格；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以開除處分，解除聘用合同。 |
（2）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，該論文/著作或其他形式成果為申請(qǐng)學(xué)位答辯資格支撐材料，但不是學(xué)位論文的組成部分 |
同上。 |
（1）通訊作者: A.同上（1）A。 B.對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)，對(duì)論文/著作或其他形式成果寫作、發(fā)表過程沒有核查。予以記過處分，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)處分，同時(shí)停招研究生2年。 C.同上（1）C。 （2）合作作者：予以警告處分，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1年；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)處分，停招研究生2年。 （3）非作者：同上（3）。 |
同上。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
學(xué)生導(dǎo)師 （指前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生的導(dǎo)師） |
教職工 (指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工) |
剽竊 在涉及論文/著作或其他形式成果的結(jié)果、結(jié)論部分，使用他人已發(fā)表或未發(fā)表成果（包括數(shù)據(jù)、圖表等）而不加說明作為自己的結(jié)果，或雖加說明而表述不當(dāng)，易被誤讀為作者自己的結(jié)果，以及未經(jīng)同意而使用他人實(shí)驗(yàn)材料的行為。 |
（3）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容與學(xué)位論文無關(guān) |
予以記過處分。 |
（1）通訊作者: 同上（1） （2）合作作者：同上（2） （3）非作者：同上（3）。 |
（1）第一作者或通訊作者：同上。 （2）合作作者：予以警告處分，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生2年。 |
（4）學(xué)位論文存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容未發(fā)表 |
（1）予以記過處分。 （2）已獲得學(xué)位者，依法撤銷學(xué)位，并注銷學(xué)位證書，相關(guān)處理結(jié)果報(bào)主管部門備案。 |
（1）對(duì)研究過程進(jìn)行了指導(dǎo)，但對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，進(jìn)行批評(píng)教育。 （2）對(duì)研究過程缺乏指導(dǎo)或雖進(jìn)行了指導(dǎo)，但對(duì)學(xué)生的該學(xué)術(shù)不端行為未指出改正，視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以記過及以上處分，2-3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1-2年。 |
予以記過處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生2年。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)或撤職處分，撤銷研究生導(dǎo)師資格。 |
偽造/篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn) 偽造或篡改數(shù)據(jù)、圖表、文獻(xiàn)等資料，故意選擇性地忽略某些對(duì)研究結(jié)果或結(jié)論有決定性影響的數(shù)據(jù)、圖表等資料，造成研究結(jié)果與事實(shí)不符，導(dǎo)致結(jié)論改變的行為。 |
（1）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容為學(xué)位論文的組成部分 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
學(xué)生導(dǎo)師 （指前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生的導(dǎo)師） |
教職工 (指非前述發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為學(xué)生導(dǎo)師的教職工) |
偽造/篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn) 偽造或篡改數(shù)據(jù)、圖表、文獻(xiàn)等資料，故意選擇性地忽略某些對(duì)研究結(jié)果或結(jié)論有決定性影響的數(shù)據(jù)、圖表等資料，造成研究結(jié)果與事實(shí)不符，導(dǎo)致結(jié)論改變的行為。 |
（2）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，該論文/著作或其他形式成果為申請(qǐng)學(xué)位答辯資格支撐材料，但不是學(xué)位論文的組成部分 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
（3）公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容與學(xué)位論文無關(guān) |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
（4）學(xué)位論文存在學(xué)術(shù)不端行為，其內(nèi)容未發(fā)表 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
同上述對(duì)“剽竊”的同款處罰。 |
重復(fù)發(fā)表 對(duì)同一實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、方法、樣本、圖表或論點(diǎn)等在正式出版物上進(jìn)行兩次及以上發(fā)表（不包括對(duì)同一數(shù)據(jù)用新方法、新思路進(jìn)行重新分析，或?qū)σ寻l(fā)表的結(jié)果與新結(jié)果的比較分析）的行為。 |
公開發(fā)表的論文/著作或其他形式成果存在學(xué)術(shù)不端行為 |
進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以警告處分。 |
（1）通訊作者：進(jìn)行批評(píng)教育，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分，同時(shí)停招研究生1年。 （2）合作作者：進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)停招研究生1年。 （3）非作者：如果未在該發(fā)表論文/著作或其他形式成果中署名且有確切證據(jù)證明對(duì)該學(xué)術(shù)不端行為不知情，免于處罰。 |
（1）第一作者或通訊作者：進(jìn)行批評(píng)教育，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。若為研究生導(dǎo)師，停招研究生1年。 （2）合作作者：進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，同時(shí)予以警告處分。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
教職工 |
偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷、專家鑒定、證書、簽名等材料 偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷和學(xué)術(shù)成果，偽造簽名用于項(xiàng)目申報(bào)、提供推薦信及成果鑒定或其它評(píng)定（或?qū)徟┮庖姡瑐卧煜嚓P(guān)榮譽(yù)證書或其他學(xué)術(shù)能力證明材料等行為。 |
在填寫個(gè)人學(xué)術(shù)信息、項(xiàng)目申請(qǐng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)的申報(bào)、評(píng)審等過程中存在學(xué)術(shù)不端行為 |
（1）進(jìn)行批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，除接受相關(guān)主管部門處罰外，同時(shí)予以警告及以上處分。 （2）已畢業(yè)學(xué)生存在此種學(xué)術(shù)不端行為的，通知工作單位。 |
進(jìn)行批評(píng)教育，取消2年內(nèi)申報(bào)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)的資格；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，除接受相關(guān)主管部門處罰外，同時(shí)予以警告及以上處分，取消3-5年申報(bào)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)的資格，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
不當(dāng)署名 在研究論文、著作、專利、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)等學(xué)術(shù)成果中，未參加實(shí)際研究工作而署名，或?qū)?duì)學(xué)術(shù)成果作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)者、貢獻(xiàn)單位排除在外，或盜用他人署名的行為。 |
（1）未參加研究論文、著作、專利申請(qǐng)等學(xué)術(shù)成果實(shí)際研究工作而署名 |
（1）如果有確切證據(jù)證明未參加實(shí)際研究工作，且不知曉該署名情況，不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；如果未參加實(shí)際研究工作但知曉該署名情況，予以警告處分。 （2）將未參加實(shí)際研究工作的人署名在其學(xué)術(shù)成果中的，進(jìn)行批評(píng)教育。 （3）已畢業(yè)學(xué)生存在此種學(xué)術(shù)不端行為的，將處理結(jié)果通知其工作單位。 |
（1）如果有確切證據(jù)證明未參加實(shí)際研究工作且不知曉該署名情況，不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；如果未參加實(shí)際研究工作但知曉該署名情況，予以警告處分。 （2）將未參加實(shí)際研究工作的人署名在其學(xué)術(shù)成果中的，進(jìn)行批評(píng)教育，2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
（2）將對(duì)論文等學(xué)術(shù)成果作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)者、貢獻(xiàn)單位排除在外 |
進(jìn)行批評(píng)教育。 |
進(jìn)行批評(píng)教育，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
（3）未經(jīng)允許使用他人署名 |
予以警告處分。 |
予以警告處分，1年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
教職工 |
代寫、購(gòu)買、出售學(xué)術(shù)成果 請(qǐng)他人代寫或購(gòu)買、為他人代寫或出售、組織購(gòu)買或組織出售論文等學(xué)術(shù)成果的行為。 |
（1）請(qǐng)他人代寫或購(gòu)買學(xué)位論文 |
（1）視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以記過及以上處分。 （2）已經(jīng)獲得學(xué)位者，依法撤銷學(xué)位，并注銷學(xué)位證書，相關(guān)處理結(jié)果報(bào)主管部門備案。 |
予以降低崗位等級(jí)或撤職處分，撤銷教師職務(wù)和研究生導(dǎo)師資格；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以開除處分，解除聘用合同。 |
（2）請(qǐng)他人代寫或購(gòu)買的是學(xué)位論文以外的學(xué)術(shù)成果 |
（1）視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以警告及以上處分。 （2）已畢業(yè)學(xué)生存在此種學(xué)術(shù)不端行為的，將處理結(jié)果通知工作單位。 |
（1）第一作者或通訊作者：予以記過處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情況嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)或撤職處分，撤銷教師職務(wù)和研究生導(dǎo)師資格。 （2）合作作者：予以警告處分，2年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以記過處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
（3）為他人代寫或組織購(gòu)買、出售論文等學(xué)術(shù)成果（包括學(xué)位論文） |
（1）視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以警告及以上處分。 （2）同上（2）。 |
予以警告處分，2年不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）；情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以記過處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）。 |
違反保密規(guī)定 違反國(guó)家、相關(guān)主管部門有關(guān)保密的法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，將應(yīng)保密的學(xué)術(shù)事項(xiàng)、研究進(jìn)展、學(xué)術(shù)成果等對(duì)外泄露的行為。 |
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視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以警告至留校察看處分，責(zé)令撤回已泄露的相關(guān)材料。 |
予以警告處分，責(zé)令撤回已泄露的相關(guān)材料；視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，可取消1-3年內(nèi)申報(bào)項(xiàng)目資格，1-3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），同時(shí)停招研究生1-3年。最高可處以予以開除處分，解除聘用合同。 |
學(xué)術(shù)不端行為類型及界定 |
學(xué)術(shù)不端行為具體表現(xiàn)形式 |
處罰措施 |
學(xué)生 |
教職工 |
違反科學(xué)實(shí)驗(yàn)的倫理 在實(shí)驗(yàn)材料的獲取、實(shí)驗(yàn)范圍、實(shí)驗(yàn)對(duì)象的知情權(quán)、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的開展等方面違反相關(guān)的規(guī)定、約定或準(zhǔn)則的行為。 |
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視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，予以警告至記大過處分，責(zé)令停止相關(guān)實(shí)驗(yàn)。 |
予以警告處分，責(zé)令停止相關(guān)實(shí)驗(yàn)；視情節(jié)輕重或造成后果的嚴(yán)重程度，可對(duì)其1-2年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），停招研究生1-2年。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，予以降低崗位等級(jí)或者撤職處分，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位），停招研究生3年。 |
其他 由校學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定的其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為或?qū)W(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的學(xué)術(shù)行為。 |
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參照適用上述條例。 |
參照適用上述條例。 |
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