各單位、各部門：

為做好包頭醫(yī)學(xué)院教職工2021年績效考核工作，按照《包頭醫(yī)學(xué)院校內(nèi)津貼改革實(shí)施方案（修訂）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]116號(hào)）《包頭醫(yī)學(xué)院教職工績效考核辦法（試行）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]157號(hào)）《包頭醫(yī)學(xué)院教職工績效考核補(bǔ)充規(guī)定》（包醫(yī)院發(fā)[2021]118號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將包頭醫(yī)學(xué)院教職工2021年績效考核工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

包頭醫(yī)學(xué)院教職工2021年績效考核范圍：學(xué)校聘用上崗的在編教職工和編制外聘用人員。

二、具體工作任務(wù)及時(shí)間安排

1.布置工作。2021 年 11月8 日布置包頭醫(yī)學(xué)院教職工2021年績效考核工作，各單位、各部門組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)文件，組織成立考核工作小組，布置實(shí)施考評(píng)工作，確定2021年績效考核實(shí)施細(xì)則，確認(rèn)參加考核的教職工名單。各考核工作小組須在 2021 年11 月 10日前，將考核工作小組成員名單、2021年績效考核實(shí)施細(xì)則、2021年業(yè)績津貼發(fā)放人員花名冊(cè)報(bào)人事處。經(jīng)學(xué)校審核同意部門2021年績效考核實(shí)施細(xì)則，人事處核定下發(fā)各考核單位參加考核人數(shù)，各考核工作小組再組織實(shí)施考核。

2.考核評(píng)定。2021 年11月15日前以考核工作小組為單位，依據(jù)本部門確定2021年績效考核實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施績效考核工作。績效考核結(jié)果上報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行為期不少于3個(gè)工作日的公示，公示無異議后報(bào)送學(xué)校人事處審定。2021 年11月15日前將績效考核結(jié)果及業(yè)績津貼發(fā)放金額由專人登陸人事管理系統(tǒng)填報(bào)本考核單位《2021年業(yè)績津貼發(fā)放表》，紙質(zhì)材料部門主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

3.考核結(jié)果審定。人事處對(duì)各考核工作小組考核情況進(jìn)行匯總，審定 2021年績效考核結(jié)果后，按照《2021年業(yè)績津貼發(fā)放表》報(bào)財(cái)務(wù)處發(fā)放。

三、其他事宜

1.根據(jù)《包頭醫(yī)學(xué)院校內(nèi)津貼改革實(shí)施方案（修訂）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]116號(hào)），研究生導(dǎo)師津貼、保健津貼、綜合獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、科研獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)、其他專項(xiàng)分別由研究生院、教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門進(jìn)行核定，在2021年11月10日前將所有在編教職工的研究生導(dǎo)師津貼、保健津貼、綜合獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、科研獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)、其他專項(xiàng)上報(bào)人事處。人事處對(duì)以上專項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行匯總，并入業(yè)績津貼發(fā)放金額一并發(fā)放。

2.各教學(xué)單位需單獨(dú)上報(bào)兼職教師的《2021年業(yè)績津貼發(fā)放表》，學(xué)校根據(jù)其主崗位和教學(xué)崗位最終核定的專項(xiàng)業(yè)績金額，按就高原則發(fā)放。

四、工作要求

在開展考核工作時(shí)，要堅(jiān)持客觀公正、民主公開的原則，嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定和程序，執(zhí)行學(xué)校關(guān)于信息公開的規(guī)定，實(shí)事求是，認(rèn)真把關(guān)；與此同時(shí)做好思想政治工作，確保教職工績效考核工作的順利實(shí)施。

各單位、各部門按照《包頭醫(yī)學(xué)院校內(nèi)津貼改革實(shí)施方案（修訂）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]116號(hào)）《包頭醫(yī)學(xué)院教職工績效考核辦法（試行）》（包醫(yī)院發(fā)[2020]157號(hào)）《包頭醫(yī)學(xué)院教職工績效考核補(bǔ)充規(guī)定》（包醫(yī)院發(fā)[2021]118號(hào)）及部門制定的2021年績效考核實(shí)施細(xì)則的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行績效考核，學(xué)校將對(duì)各單位按照不低于10%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查。抽查中若發(fā)現(xiàn)未按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行績效考核的部門，將由校紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。參與績效考核人員要嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)事求是地參與考核，對(duì)考核過程中徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)和弄虛作假等行為，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

                                      人事處

 2021 年 11 月8日